[Joint Statement] The Need for an Import Ban on Products Made with Forced Labor — Considerations Based on Forced Labor Cases at Salt Farms in Sinan County, South Korea —

일본의 Human Rights Now와 한국의 공익법센터 어필은 "강제 노동으로 생산된 제품에 대한 수입 금지 필요성 — 한국 신안군 염전에서의 강제 노동 사례를 바탕으로 한 고찰 —"이라는 공동성명을 발표합니다. 본 성명은 대한민국 전라남도 신안군 소금 농장에서 오랫동안 지속되어 온 강제 노동 문제와 관련된 사례로서 미국 세관국경보호청(CBP)이 발령한 통관 보류 명령(WRO)을 다룹니다. 이 성명은 강제 노동으로 생산된 제품이 글로벌 공급망을 통해 유통되고 있는 현재의 상황과 일본이 직면한 구조적 과제를 명확히 설명합니다. 강제 노동은 국제 인권법에 의해 금지된 중대한 인권 침해 행위이며, 이러한 제품의 수입을 규제하지 않는 것은 인권 침해에 기여할 수 있습니다. 

본 성명은 관련 기업, 한국 정부, 그리고 특히 일본 정부가 ‘기업과 인권에 관한 유엔 지침 원칙’에 따라 조치를 취할 것을 촉구하는 것을 목적으로 한다. 또한, 글로벌 공급망 내 강제 노동의 근절과 피해자 구제를 달성하기 위해 일본 내에서 강제 노동 제품에 대한 수입 금지 조치를 도입하고 시행할 것을 제안합니다.

본 성명의 권고사항은 다음과 같습니다(성명서 전체는 첨부파일을 확인하여 주시기 바랍니다)

5. 권고 사항

공급망 전반에 걸친 강제 노동 문제, 특히 최근 태평염전에 대한 WRO(강제노동 경고)와 관련된 문제를 해결하기 위해, 휴먼라이츠 나우(Human Rights Now)는 다음과 같이 촉구한다:

일본 정부는 강제 노동으로 생산된 제품의 수입을 금지하는 법안을 통과시켜야 하며, 이를 통해

• 기업들이 공급업체에 대해 신뢰할 수 있는 인권 실사를 수행하고 그 결과를 공개하도록

  효과적으로 요구해야 합니다. 또한 정부는 대기업이 효과적인 인권 실사를 수행하도록 의무화하는 법적 체계를 마련하고,

  중소기업이 효과적인 인권 실사를 수행할 수 있도록 다양한 역량 강화 조치를 시행해야 한다

  (예: 공공 상담소 설립, 해외 인권 문제에 대한 기업 정보 제공, 인력 교육 실시,

  인권 실사에 성실히 임하는 기업에 대한 우대 조치 등);

  
  

• 소금 사업에 종사하는 일본 기업들은 인권 정책을 수립 및 공개하고, 신뢰할 수 있으며 최신 정보를 반영한 인권 실사를 수행하거나 지원하여, 자사 공급업체인 소금 농장들 사이에서 발생하는 강제 노동의 실제적 또는 잠재적 위험을 파악해야 한다. 시난 현이나 기타 소금 농장에서 인권 실사 결과 강제 노동 관행이나 위험이 확인될 경우,

  해당 기업들은 자사의 영향력을 활용하여 관련 인권 위험 및 침해의 예방과 시정을 촉진하고,

  자사 수입품과 연관된 과거 착취 피해 노동자들이 충분한 보상을 받을 수 있도록 보장해야 한다;
  

• 태평 염전이 효과적인 인권 실사를 수행하고 그 결과를 공개하며, 신뢰할 수 있는 인권 실사를 통해 확인된 강제 노동 위험이나 관행을 종식하고 시정하기 위한 조치를 취하고, 자사가 관리하는 소금과 관련된 착취당한 노동자들이 충분한 보상을 받을 수 있도록 보장하기 위한 조치를 취해야 한다;
  

• 그리고 한국 정부는 노동 기준 이행 체계를 개선하기 위한 효과적인 조치를 취하고,

  특히 국내 소금 농장에서의 강제 노동을 근절하며, 강제 노동으로 생산된 상품의 수입, 수출 및

  시장 유통을 금지하는 법안을 통과시키고, 대기업이 효과적인 인권 실사를 수행하도록 의무화하는

  법적 체계를 마련해야 한다.