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[모금캠페인] 어필 1+1 매칭기부 캠페인(~8/31)

<a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://forms.gle/WfQZxZQ7dBc2obNy7">*PETISI</a>4 dari 10 orang yang bekerja di kapal ikan laut dangkal Korea adalah buruh migran. Undang-Undang mengenai Perlindungan Hukum Anak Buah Kapal (ABK) dan Hukum Standar Ketenagakerjaan memang melarang tindakan diskriminatif berdasarkan kewarganegaraan ABK, tetapi ABK migran mengalami diskriminasi ketika bekerja maupun ketika terluka.Pada tahun 2020 bapak N yang berasal dari Vietnam bekerja di kapal yang menangkap rajungan, kepiting besar, cumi-cumi, udang, dll. Bapak N mengalami kecelakaan ketika sedang menggulung tali besi jaring penangkap ikan, tangannya terlilit pada tali besi tersebut sehingga tulang belikat (pundak) kanannya patah dan jempol tangan kanannya terpotong.Tetapi Suhyup yang mengelola kompensasi kecelakaan ABK mengatakan hanya akan membayar bapak N kompensasi kecelakaan kerja yang jumlahnya tidak mencapai setengah dari jumlah kompensasi untuk ABK Korea, dan yang jumlahnya pun tidak mencapai upah minimum.Mengenai hal ini bapak N meminta pertimbangan pengadilan bahwa penghitungan upah kompensasi kecelakaan kerjanya salah, tetapi pada bulan Oktober 2023 Pengadilan Tinggi Seoul mengambil keputusan bahwa penghitungan upah kompensasi kecelakaan kerja yang diskriminatif tersebut rasional atau masuk akal. Meskipun tidak boleh memasukkan biaya tinggal, makan, dll dalam penghitungan upah minimum, pengadilan menilai bahwa pembedaan upah minimum dan kompensasi minimum kecelakaan kerja itu masuk akal dengan pertimbangan biaya yang ditanggung oleh pemilik usaha, karena surat kontrak kerja mengatur agar pemilik usaha menanggung biaya tinggal, makan, dll ABK migran.&nbsp;Karena itu, kami sedang mengumpulkan petisi untuk meminta kepada Hakim Pengadilan Tinggi yang menangani kasus ini agar menimbang dengan adil.<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="ttps://forms.gle/WfQZxZQ7dBc2obNy7"> Kami memohon agar banyak orang bisa ikut berpartisipasi.</a>

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Permintaan untuk bergabung dengan petisi

<a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://forms.gle/SDXFhECBHnKtWYbN9">*Đơn Thỉnh Cầu</a>Cứ 10 người làm việc trên tàu đánh cá gần bờ ở Hàn Quốc thì có đến 4 người là lao động nhập cư. Theo Luật tiêu chuẩn lao động và Luật thuyền viên nghiêm cấm phân biệt đối xử dựa trên quốc tịch, thế nhưng họ vẫn bị đối xử phân biệt khi làm việc và khi bị thương tật.Lao động N là người Việt Nam, năm 2020 đang làm việc trên tàu đánh bắt ghẹ, cua, mực, tôm v.v. thì xảy ra tai nạn. Trong lúc quấn dây sắt lưới đánh cá thì tay bị quấn vào dây sắt nên đã gãy xương vai phải và bị đứt lìa ngón tay cái phải.Tuy nhiên, Hiệp hội Thủy sản, là đơn vị thực hiện bồi thường tai nạn lao động cho thuyền viên chỉ bồi thường cho lao động N với số tiền ít hơn một nửa số tiền bồi thường tai nạn áp dụng cho thuyền viên Hàn Quốc và còn thấp hơn mức lương tối thiểu.Điều này, lao động N đã yêu cầu lên Tòa án vì số tiền trợ cấp bồi thường tai nạn bị tính sai nhưng đến tháng 10 năm 2023, Tòa án cấp cao Seoul đã ra phán quyết cách tính số tiền bồi thường tai nạn mang tính phân biệt đó là hợp lý. Mặc dù chi phí ăn ở không được tính vào mức lương tối thiểu, nhưng Tòa án vẫn phán quyết rằng sự phân biệt giữa Lương tối thiểu và Bồi thường tai nạn mức tối thiểu là hợp lý, bởi trong hợp đồng lao động tiêu chuẩn chủ sử dụng đã phải gánh chịu một khoản thiệt hại lớn đó là phải trả phí ăn ở cho thuyền viên.<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://forms.gle/SDXFhECBHnKtWYbN9">Vì vấn đề này, chúng tôi hiện đang thu thập Đơn thỉnh cầu, yêu cầu Thẩm phán Tòa án Tối cao phụ trách vụ án đưa ra phán quyết một cách công bằng.</a>

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Đơn Thỉnh Cầu

<a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://forms.gle/juJZLSuXHji9ncmp8">*Link to Petition </a>Four out of every ten workers in Korea's coastal fishing boats are migrant workers. Discrimination based on nationality is prohibited both under the Seafarers Act and the Labor Standards Act. Migrant workers, however, experience discrimination not only when they work, but also when they are injured.In 2020, Mr. N, Vietnamese, was working on a ship catching blue crabs, snow crabs, squid, and shrimp, when his hand got caught winding the steel wires of the fishing net. Due to this accident his right shoulder bone was broken and his right thumb was cut off.However, Suhyup, the organization in charge of providing migrant workers’ accident compensation, said they would provide Mr. N only half of the accident compensation given to Korean sailors. This amount is also below the minimum wage.Mr. N in response took his case to court, stating that the accident compensation benefit was incorrectly calculated, but in October 2023, the Seoul High Court declared that the discriminatory calculation of the accident compensation benefit was reasonable. Although minimum wage should be calculated without including accommodation or lodging expenses, the court decided that considering the financial burden for the employer, discrimination of minimum wage and minimum accident compensation is reasonable, as the employer is required to pay for the accommodation and lodging of the migrant boat under the standard labor contract.&nbsp;Accordingly, we are collecting petitions asking the Supreme Court judge in charge of this case for a fair judgment. We ask for your <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://forms.gle/nQfiwVgn8ughPjs19">participation.</a>

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Request to Join the Petition for Migrant Fishers

<a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://forms.gle/tBDS8uAW9zkYpyEk6">*탄원서 바로가기</a> 한국의 연근해어선에서 일하는 사람들 10명 중 4명은 이주노동자입니다. 선원법과 근로기준법은 국적에 따른 차별을 금지하고 있지만 이들은 일을 할 때도, 다쳤을 때에도 차별을 당하고 있습니다.베트남 출신 N씨는 2020년 꽃게와 대게, 오징어, 새우 등을 잡는 배에서 일을 하다가 고기잡이 그물의 쇠줄을 감던 중 쇠줄에 손이 감겨 오른쪽 어깨뼈가 부러지고 오른쪽 엄지가 절단되는 사고를 당했습니다.그런데 어선원 재해보상을 운영하는 수협은 N씨에게는 한국인 선원에게 적용되는 재해보상의 절반도 되지 않고, 최저임금에도 미달하는 금액을 계산한 보상만을 지급하겠다고 하였습니다.이에 대해 N씨는 재해보상급여가 잘못 산정되었다고 법원에 판단을 구했으나 2023년 10월, 서울고등법원은 차별적인 재해보상급여 산정이 합리적이라는 판단을 내렸습니다. 최저임금에는 숙식 비용 등을 산입하면 안 됨에도 불구하고 법원은 표준근로계약서에 사용자가 이주어선원의 숙식 비용 등을 부담하도록 되어 있어 사용자의 비용 부담을 고려할 때 최저임금과 최저재해보상 차별이 합리적이라고 한 것입니다.&nbsp;이에 현재 사건을 담당하고 있는 대법원 판사님께 공정한 판단을 요청하는 <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://forms.gle/tBDS8uAW9zkYpyEk6">탄원서를 모으고 있습니다</a>. 많은 분들의 참여를 부탁드리겠습니다.

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이주어선원 재해보상 관련 재판 탄원서 참여 요청

여러분은 산타를 믿으시나요?저희 어필은 특별한 산타를 찾고 있습니다🧑‍🎄연말을 맞아, 우리 사회의 취약한 난민과 이주민의법률 지원을 위해 따듯한 마음을 나눠줄 산타를…여러분도 함께 찾아주실래요?<hr>&lt;1. 산타 찾기 캠페인&gt;1단계: 아래 QR코드로 또는 <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://forms.gle/1m3Mbo736HhybT187">링크</a>를 눌러 신청하신 후,특별한 어필 엽서 세트를 우편으로 받으세요!(기존 후원자분들은 신청하지 않으셔도 보내드립니다)2단계: 엽서 수령 후, 지인들에게 엽서로따뜻한 안부 인사와 함께 어필을 소개해 주세요!3단계: 캠페인 참여 인증 사진을 찍고, @apilkorea 계정을태그하여 스토리 혹은 게시글을 올려주세요!<hr>&lt;2. 산타 되기 캠페인&gt;1단계: 아래 QR코드 또는 <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.apil.or.kr/donate">링크</a> 클릭을 통해 어필의 정기적 산타가 되어주세요!2단계: 후원 인증 사진을 찍고, @apilkorea 계정을 태그하여 스토리 혹은 게시글을 올려주세요!캠페인에 참여해주신 모든 분들께 어필 엽서 세트를 보내드리며,8, 25, 61, 111, 163번째 캠페인 참여자에게는 특별한 어필 굿즈를 보내드립니다💛(특별한 어필 굿즈는 캠페인 종료 후 24년 1월 안으로 보내드릴 예정입니다)

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[캠페인] 어필은 특별한 산타를 찾고 있습니다(~1/11)

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[캠페인] 한국에는 그런 곳이 있습니다.

1인당 수산물 소비량 1위, 한국.이처럼 생선은 우리에게 일상적인 먹거리지만 그 생선이 어떤 과정을 통해, 누구의 손을 거쳐 오는지는 잘 알려지지 않습니다.한국인들이 더이상 일하지 않는 배에는 점점 더 많은 이주어선원이 그 일손을 대신하고 있으나 그들이 처해있는 노동조건을 종합적으로 살펴보면 인신매매, 강제노동에 준합니다.2020년 11월 9일부터 2021년 11월 9일까지, 25개의 NGO, 기업, 협동조합, 정당이 모여 '누가 내 생선을 잡았을까' 캠페인을 진행했습니다. 시민들에게 바다에서 발생하고 있는 인권침해를 알리고, 이주어선원을 착취하는 한국 어업의 제도 개선 요구를 담은 전세계 시민 6,001명의 탄원서를 해양수산부 장관에게 전달했습니다.캠페인은 종료되었지만 바다에서의 인권, 외국인의 인권도 육지에서의 인권, 한국인의 인권과 동일하게 존엄하다는 것을 확고히 하기 위해 '누가 내 생선을 잡았을까'는 계속됩니다. 공정하고 지속가능한 밥상을 차릴 수 있을 때까지 우리 밥상과 연결되어 있는 이주어선원의 이야기에 귀 기울여 주세요.캠페인 바로 가기: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://apil-campaign.web.app/2020/who-caught-my-fish?locale=ko">https://apil-campaign.web.app/2020/who-caught-my-fish?locale=ko</a>

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[캠페인] 누가 내 생선을 잡았을까?

코로나19로 모두가 어려운 시기지만… 많은 분들의 관심과 참여 덕분에 코로나 19 국내 난민 긴급지원 캠페인은 기존의 목표를 넘어 성공적으로 마무리되었습니다. 직접 후원부터 주위 홍보까지 다양한 방법으로 함께 참여해주신 모든 분들께 진심으로 감사 드립니다. ^^

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[모금 캠페인] 코로나19 국내 난민 긴급지원 캠페인 결과

난민•인신매매피해자•구금된이주자 등 우리사회의 취약한 이주자들을 지원해온 공익법센터 어필의 후원자가 되어주세요!

캠페인

진행중인 캠페인(총 6건)

종료된 캠페인(총 4건)